Karriere

Die besten Jobsuche-Portale

Dein Überblick für eine erfolgreiche Jobsuche

Unsere berufliche Tätigkeit beeinflusst maßgeblich unser alltägliches Leben. Daher ist es von großer Bedeutung, kontinuierlich an unserer beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten. Natürlich spielen auch finanzielle Aspekte eine Rolle. Es ist wichtig, unsere Arbeitskraft angemessen zu bewerten und nicht unter ihrem Wert zu agieren. Wenn Unzufriedenheit im Beruf zunimmt, sollten wir versuchen, Veränderungen herbeizuführen.

Falls diese Bemühungen nicht fruchten, kann es sinnvoll sein, sich gegebenenfalls nach neuen Möglichkeiten umzusehen. Dies erfordert Initiative seitens des Arbeitnehmers, da Arbeitgeber selten von selbst Gehaltserhöhungen oder höhere Positionen vorschlagen. Daher ist es von großer Bedeutung, unsere eigenen Fähigkeiten zu erweitern und sie effektiv einzusetzen. Oftmals erkennt der Arbeitgeber unsere Talente oder speziellen Fertigkeiten nicht von allein. Daher ist es wichtig, stets Interesse an unseren Projekten und am Erfolg des Unternehmens zu zeigen.

Bei der beruflichen Weiterentwicklung spielen Faktoren wie Bildung, Alter und Ausbildung nur eine begrenzte Rolle, da grundsätzlich immer Raum für Veränderung besteht. Jeder von uns hat die Möglichkeit, unser Potenzial zu entdecken und auszubauen, um beruflich voranzukommen. Dabei können Berater oder Jobbörsen je nach Bedarf unterstützen. Der heutige Arbeitsmarkt erfordert von Arbeitnehmern eine Art lebenslanges Lernen, da sich durch den technologischen Wandel kontinuierlich neue Arbeitsfelder und -bedingungen ergeben.

Tipp

Damit Vergleichswerte gesammelt werden können, um die eigene berufliche Situation einzuschätzen, ist es wichtig Jobportale im Repertoire zu haben.

1. Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit

Die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit stellt eine zuverlässige Anlaufstelle für Arbeitssuchende dar. Die veröffentlichten Arbeitsangebote sind klar strukturiert und vor allem stets aktuell. Hinsichtlich der Gestaltung von Nutzerprofilen gibt es einige Einschränkungen, wobei sich hier von anderen renommierten Anbietern bessere Optionen bieten. Dennoch, aufgrund der überdurchschnittlich großen Anzahl von verfügbaren Stellenangeboten, bleibt die Registrierung auf der Jobbörse eine vielversprechende Option. Schließlich gehört diese Plattform mit geschätzten 870.000 offenen Positionen zu den größten in Deutschland.

2. Xing

Xing ist ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Seine Struktur ist optimal auf den deutschen Arbeitsmarkt abgestimmt, da es eine Plattform für Arbeitgeber aus dem deutschsprachigen Raum bietet. Viele sogenannte Headhunter nutzen diese Plattform gezielt, um nach potenziellen Mitarbeitern zu suchen. Besonders nützlich ist die Funktion, den eigenen Beschäftigungsstatus anzugeben, um anderen Arbeitgebern mitzuteilen, ob man derzeit an einem Jobwechsel interessiert ist oder nicht. Die Möglichkeit zur individuellen Profilgestaltung verdient Anerkennung, da sie es ermöglicht, im Netz sowohl professionell als auch kreativ aufzutreten und dadurch die Chancen auf neue Karrierechancen zu steigern. Dank der vielfältigen Möglichkeiten zur Darstellung ist Xing ebenso für Selbstständige und Freiberufler eine zuverlässige Plattform, um erfolgreich neue Kunden zu gewinnen.

3. Stepstone

Stepstone weist ebenfalls eine Reihe von Vorteilen im Vergleich zu anderen Plattformen auf, die sowohl den erfolgreichen Berufseinstieg als auch den Jobwechsel erleichtern können. Stepstone ist ein Unternehmen aus Norwegen und hat seinen aktuellen Hauptsitz in Düsseldorf. Das Besondere an diesem Anbieter ist die spezialisierte Suchfunktion, die auf branchenspezifischen Suchkriterien basiert. Dies ermöglicht es beispielsweise, die Suche in verschiedene Kategorien zu unterteilen, um Stellenanzeigen nach Merkmalen wie “Führungskräfte”, “Pharma, Chemie & Biotechnologie” oder “Uni & Berufsstart” zu filtern. Eine äußerst nutzerfreundliche Methode, um die Jobsuche anzugehen. Des Weiteren werden Jobsuchenden branchenspezifische Ratschläge und Workshops angeboten, die bei einer erfolgreichen Stellensuche unterstützen.

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